2、笔试时间：9月25日上午

　　3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测证明纸质版、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场，考试过程中佩戴口罩。缺少证件的考生不得参加考试。

　　4、9月27日考生登录报名网站查询笔试总成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。

　　进入面试人选按岗位依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试前资格复审

　　9月29日上午9：00-11:30，下午14:30-17:00到永清县人社局北三楼大会议室进行资格审查。参加资格复审时请携带48小时内核酸检测证明纸质版，资格复审时须出具的证件和材料是：

　　1、按照报考职位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　2、国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

　　3、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明;

　　4、岗位要求的其他证明材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,其他一律无效。资格复审未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补进入资格复审。资格复审合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　(三)面试

　　1、10月1日考生登录报名网站打印《面试通知单》。

　　2、面试时间：10月3日，应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。

　　3、面试方法：采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

　　面试评委全部外聘，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　4、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试成绩满分100分，面试成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　(四)考试总成绩计算及确定进入考察考生名单

　　考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　如比例内末位考试总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考察环节名单：笔试总成绩高者，专业能力测验成绩高者，退役军人、烈士子女或配偶，学历(学位)较高者。若再相同组织面试加试，成绩高者进入考察。

　　七、考察

　　10月5日在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单。

　　县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察的内容主要包括：

　　1、考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。