录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。各县区人力资源和社会保障部门报市人力资源和社会保障局后，由市人力资源和社会保障局统一对外发布公告。

　　招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后，由各县区人力资源和社会保障部门办理正式调入手续，列入事业单位在编在职人员同等管理。

　　招聘初次就业的人员，由各县区人力资源和社会保障部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。

　　五、有关要求

　　（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。

　　（二）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。

　　（三）对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。

　　（四）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

　　六、考生防疫注意事项

　　按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（联防联控机制综发〔2022〕71号）执行。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示，有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部（咨询电话：0792-8323280）。

　　七、监督、咨询电话

　　根据招聘工作职责，来信、来访由各县区人力资源和社会保障部门或用人单位主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话：0792-12333，市人力资源和社会保障局事业科0792-8211587

　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心0792-8580200,8580050

　　监督电话：市人力资源和社会保障局机关纪委0792-8558609

　　县（区）政策咨询电话：   

　　浔阳区：0792-8239834    濂溪区：0792-8270059 

　　柴桑区：0792-6812185     德安县：0792-4334036      

　　永修县：0792-3225522     武宁县：0792-7705782    

　　瑞昌市：0792-4220201 都昌县：0792-5223932    

　　庐山西海风景区管委会：0792-7705596 

　　招聘单位详细咨询电话见《岗位计划表》中联系电话。

　　本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

　　九江市人力资源和社会保障局

　　2022年9月16日     

　　相关附件:

　　附件1：2022年度九江市乡镇（街道）事业单位申报补充工作人员岗位计划表.xls

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf