2.拟聘人员在规定时间内到指定地点报到，否则视为自动放弃，录用名额出现空缺的，按照综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　3.公示无异议，将拟聘用人员名单上报招聘领导小组审定通过后，报区人社局备案。

　　4.办理相关手续。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。本次考录的人员最低服务期为5年，由用人单位与应聘人员正式签订首次为期5年的聘用合同。

　　三、聘用待遇

　　聘用人员享受东胜区事业单位正式聘用人员待遇。

　　四、考生防疫要求

　　(一)考生在笔试、面试、体检等人员集中环节，须按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，做好疫情防控工作。具体要求按照鄂尔多斯市疫情防控指挥部最新通知为准。

　　(二)报考人员考试当天需持本人健康码绿码、行程卡、密接码(打印到一张A4纸上)和48小时之内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性报告纸质版。经测量体温正常者，现场核酸采样后方可进入考点。参加考试的考生应自备一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　报考人员需严格遵守本市防疫政策，并在考试前认真阅读和签署《新冠肺炎疫情防控告知承诺书》。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，健康码、行程卡、密接码有异常情况的，拒不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其考试资格。如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　五、纪律和监督

　　严格招聘纪律。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员有不符合招聘资格条件的一律取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)文件规定，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　(一)本次招考资格复审、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补3次，电话通知递补人员，办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

　　(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现假借本次公开招考命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(三)本方案由东胜区2022年教师招考招聘工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，按相关政策执行。

　　东胜区人力资源和社会保障局：0477-8380702

　　东胜区教育体育局：0477-8380731

　　网报技术咨询电话：0477-8372889

　　东胜区2022年教师招考招聘工作领导小组办公室

　　2022年9月15日