1、特招医学院校毕业生

　　(1)由省级财政按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。

　　(2)特招的研究生、到乡镇卫生院的本科生在确定聘用后纳入事业单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。

　　2、特岗全科医生

　　(1)服务期内，中央和省级财政按年人均不低于6万元的

　　标准安排岗位津贴，特岗全科医生每半年考核一次，考核合格后发放岗位津贴。

　　(2)特岗全科医生在服务期内享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。

　　(3)对于报考特岗全科医生岗位的非在编人员，如服务期满后仍未达到法定退休年龄的，纳入乡镇卫生院编制管理。

　　六、其它事项

　　1、笔试通知、面试(考核)通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　2、如本次招聘特岗全科医生岗位未完成招聘计划，将拿出不超过招聘计划20%的岗位面向乡镇卫生院已取得副主任医师及以上职称的在编医务人员招聘，考试办法按照本方案特岗全科医生的考试办法执行，其它事宜另行通知。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。

　　6、本次招聘工作政策解释权归市2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组办公室。

　　七、纪律和监督

　　本次招聘严格按程序办事，坚决杜绝弄虚作假、营私舞弊行为。对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，依规依纪给予处理。

　　为提高招聘工作公信力，确保招聘工作公平公正公开顺利进行，主动接受考生和社会各界的监督，设立监督电话，受理关于招聘相关问题的反映。监督电话：0371—64360933。

　　附件：

　　1、《巩义市2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘岗位一览表》

　　2、《巩义市2022年特招医学院校毕业生招聘报名表》

　　3、《巩义市2022年特岗全科医生招聘报名表》

　　4、《工作证明》

　　2022年9月14日