4.网上打印《笔试准考证》。已缴费的报考人员按规定时间登录营口市人力资源和社会保障局官网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

　　打印准考证时间另行通知，请报名考生关注营口市人力资源和社会保障局官网及营口市教育局官网公告。

　　网上报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位，不得兼报。各岗位报名人数与该岗位招聘人数的比例达到2∶1方可开考。如达不到2:1的比例，将削减或取消该岗位招聘计划。削减或取消的岗位及招聘计划将在营口市人力资源和社会保障局官网公布。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　笔试时间另行通知，笔试地点详见《笔试准考证》。

　　笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规及教师职业道德建设等。考试时限为90分钟，一张试卷，满分为100分。

　　笔试阅卷结束后，营口市人力资源和社会保障局、营口市教育局将对成绩进行汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线人员不得进入面试前资格复审。

　　2.确定面试前资格复审人员名单

　　笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，确定各岗位进入面试前资格复审人员名单。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试前资格复审环节。

　　3.资格复审

　　笔试成绩公布后，将对进入面试人员进行资格复审。审查部门将严格按照招聘公告及岗位要求相关资格条件，对考生报名资格进行复审确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　资格复审时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网公布。未在规定时间内接受资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格者，取消面试资格，并从同一岗位笔试成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　机关事业单位在编在岗人员参加面试前资格复审时，需提供现单位同意报考的证明(附件2)原件。

　　4.面试

　　参加面试人员名单及面试时间、地点将在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网另行公告。

　　(1)按照资格复审结果，确定各岗位参加面试人员名单。面试前，凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低的顺序进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，招聘工作领导小组将向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

　　(2)面试满分为100分。面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查应聘人员的政治素质、专业技能及业务能力等方面，主要考查应聘人员是否符合招聘岗位的相关要求。各招聘岗位具体面试内容等信息将在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网另行公告。

　　(3)考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生总成绩在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网公布。

　　面试后出现的岗位空缺，不再递补。

　　(三)体检及录用

　　1.体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定各岗位参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网公布。

　　体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检由营口市人力资源和社会保障局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向营口市人力资源和社会保障局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。