5.参加笔试人员必须在规定时间地点，持《准考证》、有效居民身份证到考试地点参加考试，未按规定时间地点参加笔试按自动放弃处理。

　　6.笔试成绩将在海西州应急管理局微信公众号、海西州人力资源和社会保障局官网及考试报名系统进行公示，接受社会监督。

　　此次招聘不设开考比例，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按应急辅助人员岗位进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

　　（四）现场资格复审

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序和招聘岗位拟聘用人数，按照1:3比例确定资格复审人员，笔试成绩并列人员同时进入资格复审环节。

　　2.资格复审时间地点：另行通知。

　　3.资格复审内容：本人有效身份证（或有效期内的临时身份证）、户口本（或带照片的户籍证明）、毕业证、学信网电子注册备案表、报名表及报考岗位资格条件所需有关证明材料的原件及复印件。

　　4.未按要求进行资格复审的视为放弃，资格复审合格人员名单将在海西州应急管理局微信公众号、海西州人力资源和社会保障局官网及考试报名系统进行公示。

　　（五）面试

　　1.资格复审合格人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

　　2.面试采取“结构化面试”的方式，面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试成绩占总成绩40%（保留2位小数）。面试人员现场抽签确定面试顺序，面试结束当场公布面试成绩并签字确认。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

　　3.报考者总成绩按照笔试成绩（60%）、面试成绩（40%）比列确定，保留2位小数。

　　4.面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人员。报考者总成绩将在海西州应急管理局微信公众号、海西州人力资源和社会保障局官网及考试报名系统进行公示。

　　（六）体检

　　根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1比例确定进入体检的人员，进入体检人员前往指定医院体检。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检和复检费用由考生个人承担。

　　（七）考察（政审）

　　通过体检人员须由户籍所在地派出所填写《政审表》并加盖公章，凡考生个人诚信、个人档案等违反国家和我省相关规定的，按规定进行相应处理。政审不合格的考生，取消招聘资格。政审时间另行通知。

　　（八）拟聘用人员公示

　　政治考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在海西州应急管理局微信公众号、海西州人力资源和社会保障局官网及考试报名系统进行公示，公示期5个工作日。公示期内有异议的，暂缓办理聘用备案手续，由海西州应急管理局调查核实。

　　（九）聘用

　　经公示无异议的，统一办理相关入职手续。

　　1.根据实际情况对新招录人员的具体工作岗位进行统筹调剂，招录人员须服从分配。

　　2.被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

　　3.聘用人员与海西州应急管理局签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期为1个月，期间对其进行安全生产监督检查、防灾减灾救灾、应急救援等方面的业务培训。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格，取消聘用资格。

　　（十）递补要求

　　在现场资格审查、体检、考察（政审）、公示、聘用环节出现空岗后均可依次递补。现场资格审查只递补一次。

　　三、薪酬待遇

　　应急辅助人员工资待遇由基本工资、津贴补贴和其他保障构成。

　　（一）基本工资。招录人员工资起薪按照每人每月3800元计发。按照岗位等级薪酬增长机制，对入职满1年以上年度考核合格工资晋档一次，满5年晋级一次。