岗位要求专业名称经教育部修改过的，《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

　　(2)报名人员报名时应提交以下主要材料：

　　①需打印填写《平陆县2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并签字确认;

　　②本人二代有效居民身份证、毕业证、学位证书(原件及复印件);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(原件及复印件);近期免冠一寸红底照片3张;

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》，《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》，下载并打印纸质版;

　　④学生档案原件或在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;

　　⑤报考限制户籍岗位的人员必须提供户口簿原件及复印件或公安机关出具的户籍证明;报考限制生源地岗位的人员身份证不能证明的，另需提供教育部门出具的生源地证明;

　　⑥属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意并出具同意报考证明的材料。

　　3、开考比例

　　根据有关规定，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减或取消的招聘岗位可调整到其他岗位。招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。

　　报考岗位被取消的已通过资格审查的报考人员，可改报其他岗位。

　　4、领取准考证

　　报名结束后，领取准考证及笔试的时间、地点在平陆县人民政府网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩为60分，总成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

　　1、笔试

　　①笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的第三方机构承担。

　　②笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力测试》，测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、安全生产、公文写作与处理、资料分析等，分值为100分。

　　③笔试采取闭卷考试的形式，实行单人单桌，一堂考完。

　　④笔试时间、地点及相关事项见准考证。

　　笔试成绩将在平陆县人民政府网站进行公示。

　　2、资格复审

　　笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部门组织实施。

　　参加资格复审人员在规定时间内本人携带身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书等相关证件原件、复印件以及要求的其他材料到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　3、面试

　　①面试采取结构化面试方式，全程录音录像。

　　②重点测评应聘者综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、举止仪表、解决问题、语言表达能力等。

　　③面试考官为7人，全部由外地市具有资质的人员承担。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。

　　④如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　⑤面试结束后，考试综合成绩经平陆县公开招聘领导组审定后向社会公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。