(九)公示。将拟引进人选名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头党建微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　(十)备案及聘用。按照《包头市事业单位人才引进工作办法》(包人才组发〔2021〕1号)有关要求，在公示期满无异议后，按程序签订聘用合同，办理入职手续。对反映有影响聘用问题的，一经查实，不予聘用。

　　拟聘用人员实行试用期制度。初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、相关待遇及要求

　　(一)列入事业编制。享受我市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

　　(二)过渡住房保障。优先为各类人才提供人才公寓，对引进的博士、硕士研究生提供前两年免费后两年租金减半的政策。

　　(三)折扣购房。对高层次青年人才给予购房优惠，全职引进并落户我市的博士研究生、“双一流”院校硕士研究生，在市内购买首套自用住房的，享受一定折扣优惠。

　　五、其他

　　(一)受新冠肺炎疫情影响，人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头党建微信公众号等平台进行相关公告，请报名人员随时关注。

　　(二)报名人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。

　　(三)咨询电话

　　报名咨询电话：0472-5617323

　　网上报名技术支持咨询：0471-3900199

　　请于报名期间和工作日(8：30—12：00，14：00—17：30)拨打。

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　　2022年度中共包头市委巡察工作领导小组办公室引进高层次和紧缺急需人才岗位需求一览表