(5)报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明;

　　(6)择业期内毕业生须提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。

　　3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报一个招聘岗位。应聘人员须如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

　　四、资格审查

　　1.资格初审

　　考生邮箱报名的同时将对报考人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单将在报名截止后3个工作日内在江西省血液中心官网(http://www.jxsxyzx.cn/)上公布，不再另行通知。

　　2.资格复审

　　笔试之后面试之前，对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过、主动放弃面试资格或未按时参加资格复审的人员取消面试资格，对以上情况产生的人员空缺，从本岗位未入闱考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱考生进行面试。

　　3.资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、应聘资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

　　五、考核方式

　　1.本次考试采用笔试加面试的考核方式，笔试面试各占总成绩的50%、50%，均采用百分制。

　　2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员(笔试末位成绩相同时则一并进入面试)。若报名或资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试，该岗位考生全部参加笔试，并进入面试，结构化面试成绩须达75分及以上，未达75分者不予聘用。

　　3.面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。

　　4.笔试、面试时间另行通知，请随时关注江西省血液中心官网最新消息。

　　5.成绩公布：各环节成绩将在江西省血液中心官网予以公布，接受社会监督。

　　六、体检、考察和公示

　　1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。

　　2.由招聘单位统一组织体检，体检标准除参照《公务员录用体检通用标准》，还需符合《血站质量管理规范》中规定的从业人员体检要求，费用自理。体检费用自行承担，体检不合格者不予以聘用。

　　3.体检合格后，由江西省血液中心组织对拟聘用人员进行考察。主要考察政治素质、道德品质、业务能力等。

　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补(递补考生面试成绩须达到75分及以上)，其它情况一律不予递补。

　　5.对经考试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　七、聘用待遇

　　1.经考核、体检、考察合格并公示无异议的拟聘人员，按程序办理相关入编聘用手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。

　　2.所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。试用期有关待遇按国家规定执行。

　　3.正式办理入编聘用手续后，服务期不少于5年。

　　八、疫情防控及其他要求

　　根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，应聘人员需自备好口罩等防护物品，积极配合做好现场防疫工作;考试当天应预留充足入场时间;进入考点时，应接受体温测量、赣(昌)通码、行程码、核酸检测阴性证明等核验。提供48小时内核酸检测阴性证明，体温查验<37.3℃，“健康码”显示绿码(当日更新)且健康状况无异常的人员，方可入场参加考试。请外省(市)来昌返昌人员配合属地落实南昌市最新常态化防控措施，按照属地要求落实疫情防控个人责任。