抽调相关工作人员组成考察组，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并审核人事档案。考察结束后，考察组对被考察人员形成考察结论，考察不合格的，取消应聘资格。

　　(九)确定聘用人选并公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人选和岗位，并公示7个工作日。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，即确定为本次聘用人选。

　　(十)培训上岗

　　由用人单位对聘用人选进行岗前培训并负责办理入职手续。

　　四、待遇及管理

　　(一)待遇

　　月工资2200元，每满一年每月工龄工资提高30元，统一办理四险(养老、医疗、工伤、失业)一金(住房公积金)。

　　(二)管理

　　采取劳务派遣的形式进行管理，培训合格人员与劳务公司签订劳动合同，劳务公司与用人单位签订派遣协议，劳务公司负责办理人员派遣、工资发放、社会保险缴纳等事宜，并向第三方缴纳一定的派遣费用。首次合同期限为3年(含2个月试用期，试用期发生违法违纪问题或期满不合格的取消聘用)，合同期满，根据工作需要，与劳务公司协商一致可以续签。

　　五、有关要求

　　(一)考生必须对自己报名信息的真实性负责，严格履行报名表中的“诚信承诺”。资格复审贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，报考错误，弄虚作假的，取消应聘资格。

　　(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上假借招聘名义举办的各类辅导或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)本次招聘期间各环节的公告、通知、公示等信息均通过沧县人民政府官网和沧县人社局微信公众号发布，招聘领导小组不再另行电话通知，考生应及时关注。凡考生未在规定时间或未按要求配合完成招聘环节相关工作的，未按要求到用人单位报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(四)本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在官方指定媒体发布相关信息。

　　(五)本次招聘工作由县纪委监委负责监督。

　　本公告由县直部门2022年公开招聘劳务派遣人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：3059901

　　1、沧县县直部门2022年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表

　　2、新冠肺炎疫情防控考生告知书

　　3、个人健康信息承诺书

　　2022年8月31日