(6)中共党员证明：报考《岗位需求表》中要求中共党员的考生，须提供所在党组织出具的证明材料。

　　(7)《岗位需求表》中相应岗位要求的培训经历证明、工作经验及工作表现证明、健康证、户口本、无犯罪记录证明等其他材料。

　　3.资格复审未通过者进行等额递补。进入资格复审的应聘人员及笔试成绩接近资格复审的人员，务必在资格复审期间保持所提供预留电话的畅通，递补工作电话通知(应聘人员所填写电话因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃)同时按照要求携带相关材料，材料不齐者或在规定时间内未补齐者，取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。

　　4.资格复审通过的人员，随时关注蒙速招官网和内蒙古医科大学附属医院官网查询面试公告。在公告规定时间内登录报名网站自行打印《面试准考证》。

　　5.通知递补人员资格复审官方指定手机号码：13644882540。

　　(三)面试

　　1.应聘人员凭本人《面试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照)原件按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。根据防疫工作要求，考生进入考点时须用手机出示“青城码”或“国家电子健康码”绿码，并出示考前48小时内2次核酸检测阴性证明(中间间隔不少于24小时，电子版和纸质版均可，考生提供的报告上须准确显示采样时间，请所有考生务必提前知晓核酸采样时间和核酸检测报告生成时间，确保考试入场前出示检测结果，对于不符合核酸检测报告查验要求的，取消考试资格)，且现场检测体温正常(<37.3℃)方可进入考点。“青城码”或“国家电子健康码”非绿码、无核酸检测阴性证明不得进入考点。

　　2.面试时间及地点：详见《面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

　　3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间6分钟，满分为100分，统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

　　4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。

　　5.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分;面试成绩现场公布。

　　6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

　　(四)总成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　七、体检和考察

　　(一)体检在医院指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)入职考察由医院统一组织实施。科室成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察，考察期为14天。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、医德医风(师德师风)、医务人员《九项准则》、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察结束后，由考察组在《内蒙古医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员考察表》填写考察结论及聘用意见并签字，若应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。