4.笔试成绩公布：笔试结束后在南阳市城乡一体化示范区官方网站(http://www.nysfq.gov.cn)进行公示，笔试作弊、缺考的，不得进入招聘后续环节。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

　　(三)面试

　　资格审查。报考人员报名时须填写诚信报考承诺书，提交的报考信息必须真实、准确、有效，符合聘用条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、冒用等骗取聘用资格，干扰正常报名秩序的，一经发现，将取消报考资格并追究相关责任。

　　1.根据笔试成绩，按照拟招聘人数的1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列则同时进入面试。考生未按要求参加面试的，由同一岗位报考考生按照笔试成绩从高到低进行递补。

　　2.面试时需提交的材料包括：应聘者有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、报名登记表、应聘诚信承诺书等原件以及报考岗位要求的其他材料原件及复印件1份。

　　3.面试方式：面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试成绩精确到小数点后两位。

　　4.面试时间、地点以在南阳市城乡一体化示范区官方网站(http://www.nysfq.gov.cn)公示名单为准。

　　面试成绩当场公布，并经考生签字确认，面试工作结束后在“南阳市城乡一体化示范区官网(http://www.nysfq.gov.cn)公示体检人员名单。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如进入体检环节最后一名考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定进入体检人员，费用由考生自理。人力资源公司统一安排指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位考生中按考试总成绩从高到低的顺序递补。

　　(五)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检的人员，经人力资源公司确定后公示。公示无异议后报考人员按人力资源公司指定时间报到。新招聘的人员与人力资源公司签订劳动合同，服务期最低2年(其中2个月试用期)，试用期满后经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。工资待遇参照在职同岗位劳务派遣人员工资待遇。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘的人员为南阳市示范区人力资源服务有限公司劳务派遣人员，不具有国家机关事业单位编制。

　　2.报考人员信息将严格保密，所有资料不再退还。

　　3.报考人员应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，人力资源公司有权取消录用资格。

　　4.本次招聘的笔试、面试环节由南阳市示范区人力资源服务有限公司协同相关部门组织实施。

　　5.受疫情影响，按照示范区疫情防控工作指挥部要求，参加考试的考生必须进行体温监测和信息登记，并出示健康码，体温或健康码异常的考生，禁止进入考试考点，并立即上报区新冠肺炎疫情防控指挥部。所有进入面试考点的考生必须佩戴口罩(考生自备口罩)，严禁不戴口罩考生进入面试考点。

　　6.如因疫情防控或其他不可抗因素导致考务相关时间变动，以人力资源公司公告为准。

　　7.在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间，对查明有违纪违规和违法行为的人员，按照相关法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，一旦查实即取消报考者的录用资格，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　8.本公告由南阳市示范区人力资源服务有限公司负责解释。

　　9.报名咨询电话：0377-61166082

　　技术咨询电话：0561-3039039

　　咨询时间：工作日8：30--11:30

　　14:30--17:30

　　点击下载>>>

　　附件1招聘报名表.docx