(四)资格复审

　　1.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，取消面试资格。

　　2.资格复审具体时间、地点、形式请随时关注报名网站公告。

　　3.资格复审时需提供材料：身份证、毕业证、学位证、护士资格证书等证件原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);学位查询结果(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/截图打印);2张本人近期免冠一寸蓝底相片及考务费70元(对于面试缺考人员，不再退费)。

　　4.未在规定时间结束前参加资格复审的，视为自动放弃，取消面试资格。

　　5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节，在资格复审时发放面试准考证，面试具体时间、地点及需要携带的证件在准考证上注明。

　　(五)面试

　　1.面试满分为100分，面试时间每人6分钟。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，面试将对考生的仪容仪表、语言表达、沟通能力、专业素养及学校(工作)表现等进行综合评价，问答统一使用国家通用语言，现场公布面试成绩。

　　(六)总成绩计算

　　1.应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和医院招聘计划数等额确定进入体检考察阶段人员名单。最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定拟聘用人选。笔试成绩也相同的可视情况组织加试。

　　3.应聘人员考试总成绩及进入拟聘用人员名单在报名网站或内蒙古自治区人民医院网站公布。

　　(七)体检

　　1.拟聘用人员须参加体检。

　　2.体检由医院组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.体检费用自理。

　　(八)公示

　　医院根据总成绩排名情况及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)聘用

　　1.公示无异议的聘用人员，医院与其签订劳动合同，试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

　　2.聘用人员按照医院合同人员管理，待遇按医院薪酬分配方式执行，并办理社会保险及住房公积金。

　　五、纪律与监督

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的，一经查实，取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以辞退。

　　2.招聘工作实行回避制度。

　　3.本次招聘工作由医院纪检监察部门全程监督。

　　六、其它事项

　　本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

　　受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整，届时将在报名网站发布相关公告，请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　政策咨询电话：0471-3283245

　　监督电话：0471-3283713

　　网报技术咨询电话：0471-5165798

　　附件1：内蒙古自治区人民医院2022年公开招聘合同制护士考试诚信承诺书

　　附件2：内蒙古自治区人民医院2022年公开招聘合同制护士考试减免笔试报名费申请表

　　附件3：内蒙古自治区人民医院2022年公开招聘合同制护士考试笔试新冠肺炎疫情防控告知书

　　内蒙古自治区人民医院

　　2022年8月29日