备注：

　　1. 国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究

　　生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师、按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　5.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;

　　6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2022届毕业生应于2022年11月30日前取得合格证，否则不予聘用，其余报考人员均应已取得合格证;

　　7.岗位条件中有工作经历要求的，工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年8月31日;

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　9.应聘人员不可同时报考2个以上(含2个)岗位，否则视为自动弃权。

　　10.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

　　二、报名办法：

　　1.报名时间：即日起至2021年9月5日17:00

　　2.报名方式：采取电子邮件报名的方式，邮件主题和附件请以“应聘岗位序号+岗位名称+姓名+学历+学位+专业+学校”命名，例如：1号岗位+病理科医师岗+张三+硕士研究生+硕士学位+临床医学专业+XX大学)，请将所有材料原件扫描件按照以下报名材料要求顺序压缩成的1个文件包，以附件形式发送至人事科电子邮箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超过5M)。每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。

　　三、报名材料

　　1.《江西中医药大学第二附属医院2022年公开招聘高层次人才报名表》(模板见附件1);

　　2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)照片;

　　3.硕士学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　4.报考人员为国(境)外学历学位的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

　　5.报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);