(二)网上初审

　　1.第一批次报名审核时间：2022年8月30日09:00至9月5日17:00。

　　2.审核方式：由招聘单位指定专人负责资格审查工作，根据报名人员提交的信息资料，进行资格初审。对符合应聘条件的，初审通过;对不符合应聘条件的，初审不予通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。初审情况通过报名发件邮箱进行回复，有关结果和信息不再另行电话通知，请报名人员随时关注报名发件邮箱，由于本人未及时查看相关信息而造成不良后果，责任自负。

　　网上资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　(三)面试

　　面试主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

　　面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。

　　面试具体安排等要求另行通知，以面试公告为准。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩排名，考察、体检时先按1:1的比例进行。考察的同时须进行资格复查，即对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　根据考察、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在淄博高新区O2O人才综合服务平台(https://www.zbzhhgx.cn/)公示7个工作日。

　　公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，高新区公开招聘主管部门办理备案手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同、确立人事关系;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　三、有关说明

　　(一)本次人才招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考试、考察和体检等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(四)应聘人员报考时，对填报内容有疑问的，请仔细阅读《应聘须知》。

　　四、组织实施与监督

　　招聘期间疫情防控工作按照淄博市有关部门适时发布的疫情防控要求落实。

　　本次招聘，由淄博高新区卫生健康事业中心组织实施。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘相关规定执行。

　　咨询电话：

　　淄博高新区卫生健康事业中心组织人事科：0533-2341082

　　咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00

　　监督电话：

　　淄博高新区纪工委、监工委：0533-3583832

　　公告网址：

　　淄博高新区O2O人才综合服务平台(http://www.zbzhhgx.cn)

　　点击下载>>>

　　附件1：0822-2022年高新区卫生健康系统急需疾病预防控制专业人才招聘岗位一览表.xlsx