事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、严肃招聘纪律

　　进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。为了加强监督巡视力度，市人力资源和社会保障局将成立巡视组对笔试、面试各环节全程进行巡视。晋城市应急管理局、招聘单位以及所有参与公开招聘的工作人员均需严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　六、疫情防控

　　在公开招聘工作组织实施过程中，将根据国家和我市疫情防控动态要求，对有关工作安排进行适当调整。考生要自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　七、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询晋城市应急管理局。

　　考务咨询：晋城市应急管理局党务人事科0356-2212898

　　监督电话：晋城市纪委监委驻市能源局纪检监察组0356-2060078

　　准考证打印咨询：晋城市人力资源和社会保障局事业单位管理科0356-2199482

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　八、其他注意事项

　　1.受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，笔试、面试、体检与考察等时间、地点及有关事项均在原发布公告招聘网站发布，请广大考生及时关注。考生应妥善保管好自己的准考证，公开招聘各环节都须携带准考证、身份证。

　　2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检与考察、报到的，均视为考生主动放弃。

　　3.报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。

　　4.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

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　　晋城市应急管理局

　　2022年8月24日