证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘任资格。

　　3.面试

　　时间、地点见榆社县人民政府网站公告。面试办法详见面试公告。面试采取结构化面试，主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩不得低于最低合格分数线。面试工作将全程录音录像，成绩于当天在考点张贴公布。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘任人员最低合格分数线为综合成绩60分。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　面试结束后，考试综合成绩在榆社县人民政府网站公布。

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员须遵守国家和山西省疫情防控有关规定，报考等环节具体要求详见《榆社县2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作疫情防控注意事项》。因疫情形势变化要求，我县2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作考试有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注榆社县政府网站相关公告。考生在笔试、资格复审、面试等现场环节须提供48小时内的核酸检测报告、出示本人当日支付宝“健康码”、国务院客户端“防疫行程卡”及体温测量，一切正常者，方可参加。考生要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　（四）体检与考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由招聘领导组组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在榆社县人民政府网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，由招聘领导组研究决定是否递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在榆社县人民政府网上公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，由县级相关部门办理事业单位工作人员聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。