阅卷工作结束后在平顺县人民政府门户网站发布笔试成绩公告，考生可登录查询。

　　（四）资格复审

　　资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在平顺县人民政府门户网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生需提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》,其毕业证书及学位证书需在2024年7月31日前取得)、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　（1）试用期或服务期已满的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员，和在企业工作的人员，须出具单位同意报考证明，并签署所在单位人事主管部门同意报考意见。

　　（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　（五）面试

　　面试采取结构化、讲课等方式进行。面试时间、地点及有关要求在平顺县人民政府门户网站公布。面试成绩当天现场公布。

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

　　面试总分100分，面试成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检和考察环节。

　　（六）综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（成绩保留2位小数，四舍五入），考生的综合成绩最低需达60分，方可进入体检环节。综合成绩最后一名出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定；如综合成绩、笔试成绩均相同，组织一次面试加试，排名按面试加试成绩排列。综合成绩于面试当天以公告形式张贴在考点处，次日发布在平顺县人民政府门户网站。

　　（七）体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检有关事宜在平顺县人民政府门户网站通知，体检费用自理。

　　1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容：要突出政治标准，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　3.体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，由此及以后环节形成的岗位空缺不进行递补。