七、公示

　　将拟聘人员名单在审评中心网站和公众号予以公示，公示期为5个工作日。

　　八、聘用方式及工资待遇

　　经公示无异议后，组织拟聘人员与劳务派遣公司签订聘用合同。

　　在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其应聘资格，根据审评中心实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位人员中由高分到低分依次递补。

　　对聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，不予聘用。工资待遇按照《吉林省药品审评中心聘用制人员工资管理办法》执行。

　　九、其他事项

　　(一)请报名人员保持联系畅通，并及时关注审评中心网站和公众号。

　　(二)咨询及监督电话

　　1.咨询电话：0431-87833029

　　2.纪检监督电话：0431-87833030

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　　1：吉林省药品审评中心2022年公开招聘合同制工作人员岗位需求信息表.docx

　　2：吉林省药品审评中心2022年公开招聘合同制工作人员报名表.docx

　　吉林省药品审评中心

　　2022年8月16日