(五)网上缴费

　　资料审查通过的人员须在2022年8月30日18:00前进入网上报名系统(http://sxfrss.ikaowu.com)完成缴费;

　　本次招考费为每人100元，由保德县保民德鑫人力资源有限公司收取;

　　缴费方式：电脑端登录，微信扫码支付(不接受其他形式的缴费);

　　逾期未缴费的视为自动放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;

　　以上流程如有变化，以保德县保民德鑫人力资源有限公司通知为准。

　　六、考试及录取

　　(一)考试

　　(1)开考比例

　　本次招聘最终参加考试人数以报名审核后，缴费结果为准。

　　本次招聘考试采取笔试方式，满分100分。

　　招聘岗位不设开考比例，按实际缴费通过人数开考。

　　(2)笔试时间、地点

　　笔试时间、地点详见准考证。待报名结束后，保德县保民德鑫人力资源有限公司在官方微信公众号“保民德鑫人才服务中心”上公布领取准考证时间，请考生务必随时关注，以免错过笔试。

　　(3)笔试内容和形式

　　笔试内容为《公共基础知识》占比30%，《相关专业知识》占比70%。

　　笔试形式采用闭卷考试形式，考试时间为120分钟。

　　(二)录取

　　笔试成绩在60分以上的按照各岗位招聘人数1:1竞争比例确定资格复审人员名单。如出现成绩相同无法确定资格复审人员名单的，一同进入资格复审环节;若出现录取人数少于岗位招聘名额，将该岗位剩余招聘名额划转至另一岗位。以上所有岗位成绩低于60分不予录取。

　　七、资格复审

　　资格复审人员由县公开招聘领导组进行最终审查，以确定拟聘用人员名单。

　　复审内容主要包括：毕业生档案、资格证书、报到证、户口簿等相关证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由公开招聘领导组办公室报招聘领导组取消该报考人员资格。所缺名额依次递补。

　　八、体检和考核

　　(一)体检

　　拟聘用人员由保德县保民德鑫人力资源有限公司统一组织安排到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的上一级别的医院复检。体检费用由考生自理，体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知。体检不合格出现空缺名额，可递补。

　　(二)考核

　　按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取消聘用资格，出现空缺名额不递补。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示：根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在保德政府网、保民德鑫人才服务中心公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。所缺名额不得递补。

　　(二)聘用：公示结束，由保德县2022年公开招聘合同制工作人员领导组报县人民政府以正式文件批复，人社部门凭批复文件审核并办理相关手续，所聘人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期满考核合格者办理相关聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。

　　十、监督检查

　　本次招聘笔试、体检等环节，广泛接受相关部门和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号)，加强对公开招聘工作的监督，自觉接受纪检监察和社会监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。