(七)公示和聘用

　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生健康委员会和河南省疾病预防控制中心网站公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的，取消聘用资格。

　　六、待遇情况

　　工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考。

　　八、联系方式

　　监督电话：

　　0371-69690394(河南省人力资源和社会保障厅事业处)

　　0371-85961102(河南省卫生健康委人事处)

　　0371-68089293(河南省疾病预防控制中心)

　　2022年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表