应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿直接考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

　　(三)面试

　　经资格审查合格的人员参加面试，面试时间、地点由招聘单位另行通知。由泸县教育和体育局组织实施，采取按指定题本说课的方式，面试成绩现场公布。

　　面试中违规违纪被取消面试成绩或资格的人员、未参加面试考核的人员、面试成绩为零分的人员、因岗位报名人数形不成竞争的面试成绩低于80分人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。

　　(四)体检

　　根据面试成绩从高到低依次等额确定体检人选(成绩并列的，再次组织面试进行筛选)。体检由泸县教育和体育局组织在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　(五)考核

　　泸县教育和体育局对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　(六)递补

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，经研究后，可按应聘人员面试成绩排名从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　面试考核、体检、考察、档案审查均合格的人员，由泸县人力资源和社会保障局按规定通过泸县人民政府网站(http://www.luxian.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)招考录用板块进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　聘用后在本单位最低服务年限5年(含试用期)。

　　四、现场报名及资格审查、面试期间的疫情防控要求

　　考生参加现场报名及资格审查、面试时疫情防控要求：

　　(一)考生参加现场报名及资格审查、面试时，请全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。

　　(二)现场报名及资格审查、面试时，请考生主动出示本人48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明(纸质电子均可)、防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿卡)和有效居民身份证原件，并配合工作人员做好入场扫码、查验和体温测量等工作。经现场测量体温正常(<37.3℃)方可入场;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加资格审查，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。核酸检测报告时间以出具(检测)时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，不得入场。