3.面试成绩通过兰州国家高新技术产业开发区官方网站(http://lzhtp.lanzhou.gov.cn/)向社会公布。

　　五、综合成绩确定

　　本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。

　　综合成绩计算公式为：岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

　　有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

　　六、资格复审

　　1.按照综合成绩及各岗位计划招聘人数1:1比例，确定资格复审人员名单参加资格复审。

　　2.参加资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人应聘报名岗位相一致的学历、学位、相应资格证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证。有工作单位的应聘人员提供单位同意报考的证明(加盖单位公章)。

　　3.资格复审时间为2022年8月21日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)，资格复审地点在兰州高新区定连园区办公楼二楼会议室(兰州市榆中县定远镇歇家咀村龙海街2号，兰州海洋公园对面)

　　4.资格复审时对不符合报考条件的应聘人员及相关材料信息不实影响资格审查的人员、未按期参加资格复审的人员，按规定取消该报考人员资格，并按综合成绩依次进行递补。

　　七、体检

　　通过资格复审人员按规定参加体检，体检在指定的医疗机构进行。体检时须提供本人笔试准考证和有效身份证明。

　　应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有：

　　1.《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号);

　　2.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号);

　　3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号);

　　4.《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号);

　　5.《关于修订<公务员录用体检通用标致(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

　　在招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

　　八、考察

　　体检合格者确定为考察人选。由招聘单位或教育部门组织对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

　　九、公示和聘用

　　根据考察情况确定拟聘人选，并在相应官方网站上进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理聘用手续，各用人单位依法与所聘人员签订聘用合同。

　　十、薪酬待遇

　　招聘小学教师25名，享受国家事业单位工作人员同等待遇;招聘幼儿园教师及保育员47名，享受兰州高新区编外临聘人员同等待遇。

　　十一、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，接受社会监督。

　　监督电话：兰州高新区纪工委监工委0931-8552497