(四)资格复审

　　1.资格复审时间、地点在“准格尔旗人民政府”网站(http://www.zge.gov.cn/)上另行公布。

　　2.进入资格复审的应聘人员，须在规定时间内，携带本人毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、执业证、资格证、住院医师规范化培训合格证、二代身份证、户口簿原件和复印件以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格审查。

　　3.资格审查将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;2022年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(以研究生学历报考的需同时提供研究生和本科两个阶段的)(非应届毕业生参加审查前从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假工作经历证明，不符合条件的，一律取消应聘资格。

　　4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使应聘名额空缺的，按照面试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由资格复审工作人员电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

　　(五)体检与考察

　　1.按照资格复审合格人员全部进入体检和考察范围的人选。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定进行。

　　报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　2.考察工作突出政治标准，重点考察报考人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

　　因未参加体检、体检不合格或考察不合格出现空缺名额时可按照面试总成绩等额递补。报考人员应在接到体检结论之日起配合招聘单位提交考察工作所需的人事档案及相关材料，如遇特殊情况，经本人申请，由卫健委同意，可适当延长。未在规定时间内提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.根据岗位，按照考生的面试总成绩、资格复审、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在网站“准格尔旗人民政府”官网上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为5天。

　　2.公示期间，对反映影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格，根据岗位，并按照考生考核结果进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后，不再递补。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，用人单位需按规定办理聘用手续。

　　3.所有招聘岗位的最低服务年限为6年。服务期内，一律不得脱产考研、办理借调和调动，否则予以解聘。

　　四、薪酬待遇

　　旗直公立医院招聘工作人员实行编制备案制管理，工资保险福利待遇标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员执行。基层医疗卫生机构招聘工作人员工资标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员执行，社会保险标准参照企业内同类岗位聘用工作人员执行。

　　五、其他事宜

　　(一)对考生的资格审查贯穿聘用工作全过程，在聘用过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，并记入诚信档案，三年内不得参加准旗其他考试。