(三)体检环节出现缺额的岗位，按照考试总成绩由高到低顺序等额进行递补，递补只进行一次。

　　(四)考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位主管部门及招聘单位负责考察。应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门及招聘单位研究确定，可取消其聘用资格。

　　(五)考察环节出现缺额的岗位按照考试总成绩由高到低顺序等额进行递补，递补只进行一次。

　　八、公示和聘用

　　(一)对考察合格的拟聘用人员在阿荣旗人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　(二)公示期间，对于反映应聘人员有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限办理有关聘用手续。

　　(四)本次公开招聘拟聘用人员一经公示不再进行递补。

　　(五)拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格:应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;试用期间或期满考核不合格的;在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。如遇特殊情况，由阿荣旗事业单位公开招聘领导小组办公室议定。

　　(六)受聘人员签订聘用合同并按照国家有关规定实行试用期制度。

　　(七)在公开招聘所有环节中，考生务必保持通讯畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　九、纪律和监督

　　(一)应聘人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

　　十、其他

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)本次公开招聘工作有关程序、步骤、要求如因呼伦贝尔市、阿荣旗疫情防控工作需要作出调整，届时将在呼伦贝尔人才网、阿荣旗人民政府网发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市、阿荣旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、通告、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市、阿荣旗疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。

　　(三)本公告由阿荣旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

　　政策咨询电话：0470-4250824(学历、专业等其他资格条件咨询请拨打岗位信息表后政策咨询电话)。

　　网上报名资格初审咨询电话:0470—8233725、0470—8246139。

　　技术咨询电话:0470-8270899。

　　监督举报电话：0470-4219623。

　　0470-4217315。

　　附件1.《2022年阿荣旗事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位信息表(项目人员岗位)》

　　2.《2022年阿荣旗事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位信息表(普通岗位)》

　　3.《减免考务费申请表》

　　阿荣旗事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2022年8月15日