1.进入资格复审的应聘人员须按照资格复审通知要求，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，资格复审通过后领取《面试通知单》。未经阿荣旗事业单位公开招聘领导小组办公室同意且未在规定时间参加资格复审的，按自动放弃处理，取消面试资格。

　　2.应聘人员参加资格复审时需提交以下材料：

　　(1)《报名表》(一式两份);

　　(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件、毕业证、学位证原件和复印件以及应聘岗位所需的其他证件原件及复印件;

　　(3)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;以二学位专业应聘者须从中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn)下载打印二学位专业认证报告;

　　(4)应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;其他签有劳动合同(聘用合同)的，须提交本人所在单位同意应聘证明;

　　(5)应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件;

　　(6)应聘“优秀城镇社区工作者”岗位的人员，须提交所在苏木乡镇(街道)党(工)委出具的连续工作年限及近三年年度考核结果的证明(证明须为报名开始日后出具并加盖公章)，其中社区党组织书记还需提供所在苏木乡镇(街道)党(工)委出具的身份证明材料(证明须为报名开始日后出具并加盖公章)。

　　3.资格复审将重点审查应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，一律取消面试资格。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位，在笔试总成绩最低合格分数线上，按照笔试总成绩由高分到低分的顺序等额进行递补，递补只进行一次，由负责资格复审的工作人员电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上考生的情况，视为自动放弃，不再进行递补。

　　5.资格复审及递补后，合格人员进入面试环节。

　　六、面试

　　(一)面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　(二)面试采取结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。

　　(三)应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时明确)，但只能选择一种语言作答，不能混用。对不按规定语言作答的，按零分处理。

　　(四)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人参加考试所在考场(同一试题、同一考官组)所有考试人员平均成绩，方可进入下一环节。无法计算平均成绩的，需达到60分的面试最低合格分数线，方可进入下一环节。

　　(五)考试总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　招聘计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，并列人员以面试成绩高低排序。面试成绩也相同的，再另行加试确定(加试形式，由呼伦贝尔市事业单位公开招聘领导小组办公室根据实际情况确定)。

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检、考察人选，并在呼伦贝尔人才网上公布。

　　七、体检与考察

　　(一)体检由阿荣旗委组织部、阿荣旗人社局负责组织实施。体检在指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)应聘人员放弃体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。