为更好地选拔优秀适岗人才,充实人员队伍,优化人员结构,江北新区卫生健康和民政局所属南京医科大学第四附属医院面向社会公开招聘81名编外工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区网、南京医科大学第四附属医院网发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京医科大学第四附属医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表一》(以下简称《岗位信息表一》)、《南京医科大学第四附属医院2022年公开招聘工作人员岗位信息二》(以下简称《岗位信息表二》)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、品行端正;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在35周岁以下(1986年8月31日以后出生),对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表一》和《岗位信息表二》中注明的为准,年龄计算方法不变;有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2022年8月31日;
5、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表一》和《岗位信息表二》);
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1、现役军人、普通高校在读非2022年毕业生;
2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4、国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
(三)有关要求
1、招聘条件中的“应届毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历和学位证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向应届毕业生岗位。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年,可应聘面向应届毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向应届毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向应届毕业生岗位。
2、经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3、资格条件中“专业”条件参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置,另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。应聘人员的毕业专业必须与所应聘岗位的需求专业相对应。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名
(1)报名方式:本次招聘实行网上报名。报名网址:南京医科大学第四附属医院网(请在电脑端用浏览器打开)。
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