面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

　　面试成绩实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩。

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　3.成绩查询方式

　　参加考试人员可登陆https://126450.yichafen.com查询笔、面试成绩，综合成绩和入围情况。

　　三、考察和体检

　　由用人单位统一组织考察和体检，体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　四、聘用与待遇

　　工资为每月2800元(含个人缴纳社会保险)，工作满1年以上人员，工龄每增加1年增长30元/月工龄工资。劳务派遣公司为其办理养老、失业、工伤、医疗保险，费用由劳务派遣公司与个人按规定的比例缴纳。试用期为3个月，合同期含试用期，试用期考核合格者留用。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加考试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招用工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招用条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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　　附件1：公开招用劳务派遣人员岗位信息表

　　附件2：公开招用劳务派遣人员报名登记表

　　附件3：个人健康信息承诺书

　　附件4：报考人员基本情况一览表

　　永清县人力资源和社会保障局

　　2022年8月11日