(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书;暂时未领取合格证的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(见附件2)，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章，“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局和市人社局盖章)。

　　退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供退伍证、当地退役军人事务部门出具的相关证明。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。

　　(5)证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审期间，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选。资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，缺额一律不再递补。

　　3.面试

　　(1)面试前在大宁县人民政府网站公布参加面试人员名单，公告面试的时间、地点、内容、方法及要求等。

　　(2)面试对象为资格复审合格人员。

　　(3)面试采用结构化面试的方式进行，时间为10分钟(思考时间包括在内)。重点测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

　　面试成绩总分100分，占招聘总成绩的40%。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，采取加试(面试)的办法，按面试加试成绩由高到低的顺序等额确定进入下个环节人选。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员综合成绩须达到70分。

　　(4)为确保面试工作的公平、公正，成立面试考官小组。考官小组7人，全部为外聘专业人员。每个考官小组设主考官1人，主持本组面试工作。面试关键环节全程录音摄像。

　　面试成绩、综合成绩于当天公布。

　　(三)体检和考察

　　依据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检、考察由县招聘领导组在规定的时间内统一组织实施。

　　1.体检：参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证到指定地点进行体检。体检费用自理。

　　体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供的报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人档案的人员，视同放弃资格。