（四）开考比例

　　同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:3方可开考。

　　未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由新城区2022年公开招聘合同制工作人员考务工作领导小组调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。

　　因报名未达到开考比例且取消原计划招聘的岗位，该岗位已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报名费用由原渠道退回。

　　（五）打印准考证

　　报考人员务必于2022年8月18日--8月19日登录报名网站打印准考证。

　　五、笔试

　　（一）笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为相应岗位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　（二）笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字试卷，考生须用汉文作答。对同一试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　（三）笔试成绩政策加分：根据内蒙古自治区统一要求，在蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员的笔试成绩上加2.5分。

　　（四）笔试成绩计算方法：

　　笔试成绩=《综合素质测评》成绩＋政策加分。

　　（五）笔试时间：

　　笔试时间：笔试时间初定为2022年8月20日（星期六），具体时间安排可能根据疫情形势作相应调整，请报考人员持续关注呼和浩特市人事培训考试信息网上发布的公告。

　　（六）笔试地点：见准考证。

　　受疫情影响，请报考人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区；减少出行、聚集等有传染风险的活动。请报考人员随时关注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请报考人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等导致不能参加考试的，后果由报考人员承担。

　　（七）笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由新城区2022年招聘合同制工作人员领导小组研究确定。报考人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　六、资格复审

　　（一）进入资格复审范围人员的确定。资格复审工作由招聘单位主管部门和新城区2022年公开招聘合同制工作人员领导小组办公室负责。从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的报考人员中，按每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员;同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过3:1比例的，全部进入资格复审。

　　（二）进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，考生必须本人携带相关证件，在规定日期内到指定地点进行资格复审。并领取《面试通知单》，同时签订考生承诺单。未在规定时间参加资格复审或资格复审不通过的，取消面试资格，依次递补。资格复审及递补后达不到1:3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。通过资格复审的报考人员进入面试环节。

　　（三）报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　1.《报名登记表》（一式二份），需考生亲笔签字；

　　2.本人居民二代身份证原件和复印件（报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致）；

　　3.学历（学位）证书原件和复印件（2022年应届毕业生未取得毕业证（学位证书）的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院（处）>公章的证明，并于2022年12月31日前取得毕业证书）；

　　4.应往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，2021年应届毕业生未取得毕业证的须提交学籍在线报告（登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn），验证期应在现场审核确认结束前有效）；

　　5.报考人员须提供本人二代居民身份证、户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；