专业要求分为二个层次。如果岗位只限制专业类，则此专业类别下所有专业都符合岗位要求；如果岗位限制到具体专业，则只有该具体专业才符合岗位要求。

　　“所学专业”由毕业证书予以证明。若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字的差别的，可视为同一专业。多个学历证书间的学历信息不能交叉使用。

　　若应聘人员所学专业未收录入专业目录的，请应聘人员在报名前与招聘单位联系，由招聘单位确定是否符合报名条件。

　　5.户籍要求。应聘人员根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项条件。生源地是指学生来源所在地。户籍指考生现户口所在地。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。资格复审时招聘单位若有疑议，考生须同时提供生源地及户籍证明。

　　六、招聘程序

　　（一）笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。具有博士学位的应聘人员免笔试。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在10月30日前，在云南省交通运输厅网站政务公告栏目（http://jtyst.yn.gov.cn/）公布。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试类别为综合管理类（A类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩，按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　参加了笔试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可在笔试成绩公布后3日内向招聘单位申请查疑，逾期不再受理。

　　（二）资格复审

　　参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。

　　资格复审未通过或未参加资格复审的应聘人员取消面试资格，该岗位按规定比例递补笔试成绩排名后一位的应聘人员进入面试。递补进行1批次，递补后仍未达到2:1比例的，取消招聘岗位或裁减相应招聘人数。个别紧缺专业岗位报云南省人力资源和社会保障厅批准后，可按实际通过资格复审人数进行面试。

　　资格复审资料包括应聘人员身份证、准考证、毕业证书（报考岗位要求提供学位证书的还需提供学位证书）、报考岗位要求提供的其他证书或证明（职业资格证书等）。所有资格复审资料均须提供原件和复印件。

　　资格复审时间、地点及相关安排在云南省交通运输厅网站政务公告栏目（http://jtyst.yn.gov.cn/）公告，详细情况可向招聘单位咨询。

　　（三）面试

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力等，满分100分，成绩保留小数点后2位。实际到场参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，等额进行面试。面试划定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。

　　面试方式及具体时间地点安排在云南省交通运输厅网站政务公告栏目（http://jtyst.yn.gov.cn/）公告，请应聘人员注意查询。

　　（四）综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%，计算方法如下：

　　综合成绩=笔试成绩÷3×50%+面试成绩×50%。

　　各项成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。免笔试应聘人员面试成绩即为综合成绩。