考察时，属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;全日制普通高校应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明。如不能按期提交的，则取消考察资格。

　　体检应在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　六、公示、聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在平度政务网面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，将按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从同一岗位进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣手续，按照管理权限将聘用意见报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　在《计划表》中报名时未要求提供教师资格证人员可先应聘，但须在聘用后三年内取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

　　新招聘教师实行人员控制总量备案管理，约定在平度市技师学院最低服务年限不得少于5年，按规定实行试用期制度。根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定管理，控制总量备案管理人员工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师(工作人员)执行，与在编教师(工作人员)统一管理。

　　七、严肃纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　八、疫情防控

　　1.为做好新冠肺炎疫情防控常态化下考试组织工作，请参加平度市技师学院2022年公开招聘教师现场报名、资格审查的考生，务必于2022年8月10日17:00前使用微信扫描二维码(二维码请见附件4)登录报备系统，如实报备现居住地、省外旅居史等信息，以免影响考生现场报名、资格审查和考试。如报备后您的行程发生变化，请及时在报备系统内变更信息。

　　2.现场报名资格审查、技能测试、理论笔试、面试考试入场均需提交附件5《平度市技师学院2022年公开招聘教师考生健康承诺书》。

　　3.具体防疫要求和材料准备请见附件6《平度市技师学院2022年公开招聘教师疫情防控告知书》。

　　九、有关说明

　　(一)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

　　(四)在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作进行适当调整。

　　(五)招聘有关信息发布网站

　　平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)