体检在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位实际参加面试的合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

考察体检工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由县卫生健康局负责组织实施。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由鱼台县卫生健康局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，落实聘用岗位。鱼台县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续，发放《事业单位招聘人员工作介绍信》，凭介绍信办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位与受聘人员约定最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

六、其他

1.此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在鱼台县人民政府网(/ )公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.此次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导班。

3.招聘期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本简章由鱼台县卫生健康局负责解释。

附件：

1.2022年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xlsx

2.应聘须知.docx

3.同意报考证明信.doc

鱼台县卫生健康局

2022年8月8日

原标题：2022年鱼台县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章

文章来源：http://www.yutai.gov.cn/art/2022/8/8/art_37075_2722938.html?xxgkhide=1