对不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。对于体检不合格的,按总成绩依次递补进行体检。
对孕期中的拟入闱体检人员,参照全省统一招聘教师管理办法,待分娩后另行安排体检。
(四)选岗
经体检合格的人员,属同一学段、学科岗位的按总成绩从高到低依次选岗,确定任教学校。
(五)公示
经选岗后确定的拟聘用人员名单,将在德安县人民政府网公示。
(六)聘用及待遇
经公示无异议的编外合同制拟聘教师,将由任教学校组织进行为期三个月的试用期考核,试用期满考核合格的正式予以聘用,签订聘用合同。正式聘用(含试用期)的编外教师,对照新入职在编在岗教师的工资标准确定月工资待遇,并依法依规缴纳“五险一金”。聘用期间人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行(3年一聘期),聘用期满经考核合格可继续聘用,最多聘用周期为2期共时6年。聘用双方如需解约,都必须提前1个月以书面形式互相告知。
特别说明:对孕期中的拟聘用人员,暂不予聘用。待产假期满后体检合格,再予以正式聘用。
自今年秋季开学至产假期满时段内,如孕期中的拟聘用人员身体条件可以上岗且选岗学校有需求,孕期中的拟聘用人员可到岗任教,由选岗学校按聘请代课教师的方式,签订临时协议,明确职责义务和待遇。
四、咨询电话
县教体局咨询电话: 17770210054
接受咨询时间:周一至周五工作时间内(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。
报名考试人员在报名、笔试、面试等环节中,均须遵照我县新冠肺炎疫情防控的各项规定,否则不予受理。
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1.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师岗位计划表。
德安县教育体育局
2022年8月9日
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