1.笔试

　　(1)笔试科目、内容和方式

　　“乡招村用”笔试科目为《医学基础知识》考试内容以医学基础知识、医学基本理论和医学基本技能等内容为主。

　　本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，满分100分，60分为合格线。

　　(2)笔试时间和地点

　　笔试时间：2022年8月27日

　　笔试地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　(3)成绩查询

　　笔试成绩在陵川县人民政府网(http://www.lczf.gov.cn)查询。成绩达不到合格线者，不得进入下一环节。

　　2.面试

　　参加面试人员、时间和地点将在陵川县人民政府网(http://www.lczf.gov.cn)公布，不再另行通知。

　　面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线。面试未形成竞争岗位，面试成绩须达到70分，成绩当天公布。

　　面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

　　(四)体检和考察

　　公开招聘人员依据总成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：

　　(1)按笔试成绩从高到低确定;

　　(2)加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在陵川县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

　　乡镇卫生院招聘的村医一经聘用，纳入乡镇卫生院编制管理，本人仍须在村医岗位工作，有关人事管理按照事业单位人事管理相关政策执行。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　四、疫情防控

　　此次招聘疫情防控工作在县疫情防控领导组办公室的指导下进行。凡违反我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在陵川县人民政府网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　(二)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　(三)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向组织、人社、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。