4.全日制普通高等院校专科及以上医学学历的应届毕业生，在签订聘用合同，约定取得执业资格的最低年限和服务期限后，可享受学费代偿政策。

　　五、其他规定

　　（一）有以下情况之一的作淘汰处理，已聘用的一经查实取消聘用资格：

　　1.有弄虚作假行为的；

　　2.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形；

　　3.有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位；

　　4.拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议，或未在规定时间内签订聘用合同的；

　　5.经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的；

　　（二）已与其他用人单位签署就业协议或聘用（劳动）合同，公示结束后30天内不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。

　　（三）试用期（见习期）满后，经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用关系。。

　　（四）具有双专业的毕业生，不能以第二专业或辅修专业报考。

　　（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（2017年10月9日人社部第35号令）执行。

　　（六）招聘信息中未尽事宜,可与招聘单位联系咨询。

　　咨询电话：0575-82116899监督电话：0575-82129843

　　相关网站：

　　绍兴市上虞区人民政府门户网：（http://www.shangyu.gov.cn）绍兴市上虞人才就业服务网：（http://www.syjob.com.cn）

　　六、疫情防控要求

　　为做好新冠疫情期间公开招聘卫技人员防控工作,对疫情防控要求如下:考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领“浙江健康码”。本次招聘实行“亮码+测温+核酸报告”准入制度。进入考点将逐一检查考生“健康码”、“行程卡”、48小时内核酸检测报告并测量体温，“健康码”为绿码、“行程卡无异常”、48小时内核酸检测报告阴性、体温正常，核对有效身份证后方能进入考点、报名点(佩戴口罩)。“健康码”为红码或黄码的，考前14天内从国内中高风险地区来的，不允许参加此次招聘。请所有考生务必提前准备。

　　公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新的要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态。现场资格审查、考试时间地点调整的，将另行公告通知，请应聘人员随时关注绍兴市上虞区人民政府门户网：（http://www.shangyu.gov.cn）。

　　附件：1.2022年绍兴市上虞区卫生健康系统公开招聘镇（街道、乡）村医疗机构一体化全科医生计划表

　　2.2022年绍兴市上虞区卫健系统公开招聘镇（街道、乡）村医疗机构一体化全科医生报名表

　　附件3：上虞人才就业服务网“数字化招聘求职网报平台”操作须知.doc

　　附件1.2.docx

　　绍兴市上虞区人力资源和社会保障局绍兴市上虞区卫生健康局

　　绍兴市上虞人民医院医共体绍兴市上虞区中医医院医共体

　　2022年8月9日