(五)考察
考察由考聘单位及主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额,按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。
(六)公示
内江市教育科学研究所和内江市教育局研究确定拟聘用人员后,按规定进行公示。公示期为7个工作日,公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,由内江市教育科学研究所和内江市教育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后,在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额,不再递补。
(七)审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,由内江市教育科学研究所和内江市教育局按有关规定准备相关材料,按人事管理权限报市人事综合管理部门审核确认后,办理聘用手续,正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员,由内江市教育科学研究所和内江市教育局按程序向市人事综合管理部门申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由内江市教育科学研究所和内江市教育局报市人事综合管理部门审批后办理相关手续。
五、纪律和监督
1.为保证考核招聘工作的顺利进行,考核招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘。
2.本次考核招聘由市纪委监委驻市教育局纪检监察组和市教育局机关纪委全程监督。
3.本公告由内江市教育科学研究所负责解释。
咨询电话:(0832)-2120816、2039183
监督举报电话:(0832)-2038485(市教育局机关纪委)
点击查看>>>
2022年内江市教育科学研究所公开考核招聘工作人员岗位及条件一览表
内江市教育科学研究所
2022年8月5日
- 2024年上半年西南医科大学考核招聘高层次人才公告
- 2024年阿坝州人力资源和社会保障局考核招聘事业单位紧缺专业技术人员公告
- 2024年5月绵阳师范学院招聘事业编制工作人员公告
- 2024年5月成都体育学院考核招聘工作人员公告
- 2024上半年内江市威远县人力资源和社会保障局考核招聘事业单位人员公告
- 2024年德阳市中江县文化馆面向社会公开考核招聘专业技术人员公告
- 2024年宜宾高新区综合服务中心第一次招聘雇员公告
- 2024年度农业农村部成都沼气科学研究所第一次招聘人员公告
- 2024上半年巴中市南江县县级机关事业单位考调(选聘)公告
- 2024年成都邛崃市引进急需紧缺高素质人才公告
- 2024上半年广元市引进高层次紧缺人才(教师类)公告
- 2024年德阳市罗江区文化广播电视和旅游局招聘合同制工作人员公告
- 2024年宜宾市市属事业单位第四批考核招聘公告(教育专场)
- 2024年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告