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2022年吉林白城市镇赉县面向下半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位工作人员公
2022-08-06 09:58:10 来源:网络 所在地区:吉林 浏览次数:0

  “吉祥码”、“通信大数据行程卡”为绿码(当日更新),核酸检测报告结果为阴性,体温低于37.3℃,且无异常情况的方可进入考场;“吉祥码”、“通信大数据行程卡”为绿码,但体温测量≥37.3℃的,需复测体温,再次测温不合格的,须经考点临床医生评估,综合研判是否具备正常参加考试的条件。

  3.考试期间,除身份确认需摘除口罩外,考生和监考人员应全程佩戴口罩,做好个人防护。被发现或主动报告身体不适,经现场复测复查确有发热、咳嗽等症状的,由考点临床医生现场进行预判,考生须配合并服从相关检查及防控应急处置。

  4.请考生按照疫情防控有关要求,必须在指定的路线、区域行进或参加考试,不得随处走动,更不得翻越隔离带、警戒线。在考试开始前和考试结束后,均不得进入考点的非考试区域。考试结束后,必须立即离开考点。考生一定要遵从现场公安、考务人员的指挥和安排,有序、有间隔、依次沿指定通道进入,避免造成拥挤。请考生提醒陪伴人员不要在考点大门附近逗留。

  四、招聘考试

  本次事业单位公开招聘考试采取笔试和面试方式进行,由镇赉县人力资源和社会保障局组织实施。

  (一)笔试

  1.笔试科目内容为《通用知识》,满分100分,不设及格线,不设开考比例。

  2.笔试考试时间:8月27日上午9:00-10:30,8月28日在镇赉县人民政府网站发布笔试成绩。

  3.笔试地点:以准考证地点为准,准考证发放时间为8月24日上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。逾期未领取准考证考生,视为放弃考试资格。发放地点为镇赉县人力资源和社会保障局考试中心(民生大厦4楼)。

  (二)面试

  1.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参加考试人数确定面试人选;如笔试成绩相同,一并进入面试。

  2.面试时间为9月4日。面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,及格线60分。面试顺序通过考生当场抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。

  3.总成绩。事业单位公开招聘考试总成绩满分为100分,及格线为60分,其中笔试成绩和面试成绩各占50%。

  4.此次考试不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  5.请考生及时查询成绩,成绩在镇赉县人民政府网站公布,未及时查询成绩的考生后果自负。

  五、役前训练

  笔试结束后,由县征兵办通知体检、政审“双合格”预征对象进行役前训练。对役前训练自动放弃和训练中发现其他不符合条件人员,由县征兵办通知本人取消入伍资格,不足招聘岗位人数时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  六、组织考察

  “双合格”预征对象,由招聘单位或主管部门按照招聘岗位计划1:1的比例,按总成绩由高到低的顺序确定考察人选,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补预征对象。

  七、拟聘用公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在镇赉县人民政府网站公示(公示期为3个工作日)。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件取消其拟聘用资格的,不再递补;自动放弃的,不再递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,在新兵入伍起运前暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;截止到新兵入伍起运仍无法查实的,取消聘用资格。

  八、签订协议书

  对招聘公示无异议的,且被兵役机关批准入伍的,受聘人员与人社局、编办、征兵办、退役军人事务局和招聘单位及主管部门签订《2022年镇赉县面向下半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位工作人员退役安置协议书》(附件3)。