6.国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　二、报名办法

　　1.报名时间：从即日起至2022年8月12日17：00时止。

　　2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。通过输入网址(http://https--www--jxrcfw--com--e3820.ipv6.jiangxi.gov.cn/exam/list)，进行网上注册并登录，据实填写报名表格，诚信报考。

　　(1)报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)及相关材料。

　　(2)为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　3.应聘人员须如实提供报名材料，考生应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

　　三、考核方式

　　考核采取笔试和面试相结合的方式进行，根据考核总成绩择优确定体检、考察人选。

　　1.笔试。笔试科目为综合知识，笔试内容为公共基础知识加公文写作。岗位招聘人数与报名人数比例如未达到1：3比例时，则相应减少或取消该岗位招聘计划。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人选(末位成绩相同时，一并进入资格复审)，若实际参加面试人员与招聘岗位的比例未达到3：1比例的，面试照常进行，但面试成绩需达到75分(含75分)，否则取消该岗位招聘。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康测试、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

　　3.考核总成绩由笔试、面试成绩组成，实行百分制。其中笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

　　4.应聘人员考核总成绩必须达到70分(含70分)，否则不予聘用。如所有应聘者考核总成绩均未达到70分，则取消相应岗位招聘计划。

　　5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在报名网站和官方网站栏(http://www.jxjypg.cn/)发布通知。

　　四、资格审查

　　1.资格初审。报名截止后对应聘人员资格(线上报名提交材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审通过人员将通知参加笔试。

　　2.资格复审。笔试之后面试之前，对入闱面试人员进行现场资格审查。资格审查未通过和未按时参加资格审查的人员取消面试资格，对以上情况产生的人员空缺，从本岗位未入闱考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱考生进行面试。

　　考生资格审查需提供的材料:

　　1.本人二代身份证，硕士学历、学位证书和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　2.择业期内未落实工作单位的毕业生(2020年、2021年毕业生)提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。

　　3.所学专业未列入教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》专业目录(没有专业代码)的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除提供毕业证书还要提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.机关事业单位在岗在编人员需提供现单位出具的同意报考证明。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。