公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年7月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。具有中学一级教师职称的年龄可以放宽到40周岁。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
凡有《中华人民共和国教师法》和其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形的,不得报名。
五、招聘程序
(一)报名、资格审查
报名时间:2022年8月5日8:00-8月7日24:00(以邮件显示的发送成功的时间为准)。
因考虑疫情因素,报名主要采取线上报名方式进行。考生请登录宿州二中校园网下载并规范填写《安徽省宿州二中2022年面向社会公开招聘教师报名表》《安徽省宿州二中2022年面向社会公开招聘教师信息统计表》,并上传电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。将完整填写的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、个人简历、荣誉证书及招聘条件必需的证件(其中,属于2022年全日制应届毕业生未取得毕业证的须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺;在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明)等材料扫描成电子档(PDF格式),与《安徽省宿州二中2022年面向社会公开招聘教师信息统计表》电子稿一起,打包以“公开招聘+姓名+学科”命名发送至指定邮箱2751279071@qq.com。报考人员所填信息必须真实无误,所填写专业与毕业证书上专业相一致。
每位报考人员限报一个岗位,逾期不再补报。为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
报名结束后,按照有关资格条件,由招聘工作组对报名人员进行资格审查,审查初步通过人员名单和笔试面试考核具体时间和地点将在宿州市第二中学(http://www.ahszez.cn/)等官网公告。
笔试开始前,将对线上报名人员的报名资格再次进行现场审核。线上报名人员需携带以上要求的材料原件到笔试现场接受资格审核。凡因弄虚作假通过资格审查的,一经查实,即取消考试和聘用资格。
(二)笔试
经资格审查,报名符合岗位报考条件要求的人员进入笔试环节。笔试内容为该学科高中阶段课程标准及高考所规定的《学科专业知识》。测试形式为闭卷考试,试卷满分为100分。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分,笔试成绩达到60分及以上的应聘人员,方可进入下一阶段。
笔试结束后,即组织阅卷及成绩公示,现场接受有异议的考生查询。
(三)面试(专业测试)
笔试成绩公示无异议后,按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1的比例确定各岗位参加面试(专业测试)的人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为专业测试人选。
面试(专业测试)满分100分,采取无生上课方式进行,主要考查应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合能力等。实际参加专业测试人员低于或等于该岗位招聘计划数时,设定专业测试最低分数线为70分,对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
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