(2)同一岗位总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序。

　　(3)面试成绩、总成绩在乌拉特中旗教育局一楼张榜公布。成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　(九)体检

　　(1)根据总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　(2)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(3)体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　(十)考察

　　由用人单位对进入考察范围的人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察在规定的时间内进行，被考察的应聘人员须按照考察单位的要求积极配合考察工作。

　　(十一)公示

　　体检结束后，对拟聘用人员在乌拉特中旗政府网进行公示，公示期为5天。

　　(十二)签订聘用合同

　　新招聘的教师与所分配单位签订劳动合同，并在乌拉特中旗人力资源和社会保障局备案。

　　(十三)岗前培训

　　新招聘的教师由乌拉特中旗教育局组织进行岗前培训。

　　(十四)本方案由乌拉特中旗中小学、幼儿教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0478-7978166

　　监督电话：0478-7978369

　　乌拉特中旗中小学、幼儿教师

　　招聘工作领导小组办公室

　　2022年8月1日