(5)以相关工作经历作为报考条件的须提供相关工作经历证明(劳动合同、工资表，加盖公章、法人签字并盖名章);

　　(6)《报名表》一式两份。

　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，在任何环节发现报名人员有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　5.报名人员在公开招聘期间，要确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘组织及考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报名人员自负。

　　6.本次公开招聘不收取报名费。

　　7.报名结束后出现未达到开考比例1:2招聘岗位的，允许符合该岗位招聘条件的其他报名人员进行调剂报考，调剂后仍未达到开考比例的，取消该招聘岗位或调整该岗位招聘条件，调整计划将在阜新市人力资源和社会保障局网(http://rsj.fuxin.gov.cn/)和阜新市卫生健康委员会网(http://wsjk.fuxin.gov.cn)上公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)报名地点

　　1.彰武县卫生健康局医疗行政管理室(地址：彰武县丹霍路35号医疗行政管理室);

　　2.阜蒙县卫生健康局医政办公室(地址：阜蒙县繁荣大街61号二楼医政办公室);

　　上述报名地点受理阜新地区所有招聘岗位的报名工作，不受户籍及招聘单位所在地域限制。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：医学基础知识。笔试试题为客观性试题，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　2.时间和地点。笔试时间暂定为2022年8月中下旬，考前领取准考证，考试时间及地点详见准考证。报名人员须按规定的时间和地点，携带准考证、本人身份证(均为原件)参加笔试。

　　3.成绩查询。报名人员可于笔试结束后一周内登录阜新市人力资源和社会保障局网、市卫生健康委网查看笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.资格复审。面试前，市卫生健康委将对面试人员进行资格复审。按照招聘岗位1:2比例，从笔试成绩由高分到低分确定资格复审人选，笔试成绩不确定最低合格分数线，最后一名笔试成绩并列者，均参加资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格或因考生个人原因放弃的，取消其面试资格，从报考该岗位人选中依次递补符合条件者参加面试。

　　2.面试公告。详见市人力资源和社会保障局网、市卫生健康委网。

　　3.面试形式。面试由市人力资源和社会保障局、卫生健康委共同组织实施。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，市卫生健康委根据同岗位人员总成绩由高分至低分排序，按聘用计划1:1比例确定体检和考察人选;总成绩并列的，以面试成绩高者确定为体检和考察人选。面试后如果出现岗位空缺，可在自愿接受调剂且完成面试的报考该岗位的未录取考生中按照总成绩从高分到低分排列按1：1予以递补，递补后仍有岗位空缺的，可在符合该岗位招聘条件的其他岗位中自愿接受调剂且完成面试的未录取考生按照总成绩从高分到低分排列按1：1予以递补。

　　体检在指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　招聘单位和招聘单位主管部门将派出2名以上人员组成考察组，主要从以下几个方面对考察对象进行考察：

　　1.由原工作单位或社区及村级党组织出具的现实表现材料。材料内容包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

　　2.公安部门出具的无犯罪记录证明。

　　3.考察的同时，要进行报考资格复审。

　　有工作单位的报考者必须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。