资格复审时需提供材料：

　　①参审人员需提供本人有效期内二代身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、学位证原件及复印件、教育部学位网学位认证报告;留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;技工院校预备技师(技师)班毕业的参审人员参照上述材料准备相关证明证书。

　　②报考“服务基层项目专门岗位”的考生携带合格证书原件和复印件，尚未取得合格证书的需提供相关证明材料，填写《服务基层项目人员审核表》并经相关部门审核盖章。具体为：大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员，由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。

　　退役军人报考服务基层项目专门岗位，须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。

　　按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔2017〕62号)的通知，“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

　　③已参加工作的考生须提供原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。

　　④未落实工作单位的考生，需提供公共就业服务机构出具的档案存放证明。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

　　2.面试

　　资格复审无异议人员参加面试，面试总分100分。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质。

　　所有岗位面试考官由5-9人组成，当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩。面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位小数。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告，不再另行通知。

　　(五)综合排队

　　按照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留3位小数)+面试成绩×40%(保留3位小数)，综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。报考研究生岗位直接通过资格复审进行面试的人员，面试成绩即为总成绩。

　　(六)体检、考察

　　体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

　　1.体检：体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　2.考察：考察可采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。考察结果存入应聘者人事档案。

　　因体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。

　　(七)公示

　　根据体检及考察结果，确定拟聘人员名单，并在稷山县人民政府网公示7个工作日。公示期间，没有问题或反映的情况不影响聘用的，公示期满后办理聘用手续。应届毕业生待学生毕业后办理正式聘用手续，由于本人原因未正常取得学历证书的拟聘用人员，取消聘用资格。对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的岗位，不再进行递补。