在报名之后、聘用之前，应聘者已被各级机关录用为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　本次招聘的硕士研究生和博士研究生试用期满考核合格后，在任职定级和岗位聘用时享受太原市人才引进相关政策。

　　本次公开招聘聘用人员符合条件的还可享受太原市人才补贴政策。

　　五、招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

　　（三）应聘人员以不正当手段（如伪造、涂改证件、证明等）获取应聘资格或在笔试、资格复审、面试、体检考察过程中出现作弊等违纪违规行为，一经发现，立即取消资格并按有关规定处理。

　　（四）为做好常态化疫情防控下的公开招聘考试工作，保证考务安全，相关人员须严格按照疫情防控要求参加各环节招聘活动。

　　六、咨询与监督

　　为确保此次公开招聘考试客观公正，实行全程监督，同时接受社会各界监督。

　　各单位咨询电话：见《岗位表一览表》

　　区人社局咨询电话：0351-3188311、3187884

　　招聘领导组办公室监督电话：0351-3382449

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　特别提示：

　　1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.在招聘过程中，所有公示、通知、公告等全部通过太原市杏花岭区人民政府网公布，不再另行电话通知，请报考人员及时关注网站信息，如报考人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而受延误、影响的，其后果由报考人员自行承担。

　　3.鉴于报名所填信息需由本人进行核实核对，请报考者合理安排时间，提前做好准备，不要集中到最后一天报名，避免因网络拥堵或信息申报不全等情况而影响报名。

　　4.笔试将于近期举行，请考生根据防疫要求，合理安排好近期的生活工作事项。

　　请考生做好职业规划，选择心仪岗位，认真备考！

　　本方案由杏花岭区2022年事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。

　　附件：杏花岭区2022年事业单位公开招聘岗位一览表.xlsx

　　太原市杏花岭区2022年事业单位公开招聘工作领导组

　　2022年7月25日