四、招聘岗位、计划及待遇

　　1、招聘岗位计划：左云县事业单位共招聘150个岗位。拟聘岗位的40％用于服务基层项目专门人员的岗位，“服务基层项目专门岗位”报名人数不达开考比例要求的，经县公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定后，可将相应计划名额调整到面向一般性岗位招聘计划中。

　　结合本县实际情况，具体招聘岗位及专业要求见《左云县2022年公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划表》。

　　2、招聘工作人员待遇：招聘人员正式聘用后入编，享受所在事业单位工资、福利待遇。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘信息、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　（一）制定招聘方案

　　本方案经县招聘工作领导组审议，报请县政府常务会议、县委常委会议通过并报大同市人力资源和社会保障局核准备案后实施。

　　（二）发布公告

　　于2022年7月22日—7月28日在山西省人社厅网站、大同市人民政府门户网站－人力资源和社会保障局、左云县人民政府网站、左云县电视台发布招聘公告。

　　（三）网上报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，每人限报一个岗位。

　　（1）报名时间：2022年8月1日9：00—8月5日17：00

　　（2）填报信息：考生登录报考网站（进入左云县公开招聘事业单位工作人员报名），提交报名申请，填写《左云县2022年公开招聘部分事业单位工作人员报名登记表》，按规定要求上传近期正面免冠照片（报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果），提交成功后，自行下载打印《报名登记表》，待资格复审时验证。

　　（3）诚信承诺。此次招考报名考生务必坚持诚信报考，填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确，所学专业必须符合报考岗位专业要求。考生毕业证所学专业须与所报岗位要求的专业名称一致；在资格复审时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。由此而造成的一切后果由考生自负。考生需下载打印《考生承诺书》、《健康承诺书》并签字，资格复审时提交。

　　（4）资格初审。2022年8月1日9：00—8月6日12：00资格初审由招聘工作领导组办公室负责。考生可在提交报名申请后2日内，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，8月5日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。

　　（5）网上缴费。考生提交《左云县2022年公开招聘部分事业单位工作人员报名登记表》审核通过后，于2022年8月7日24：00前在网上缴费。按照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格〔2016〕467号）标准执行，每名考生收取考务费50元。缴费成功后不能改报其它岗位，缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

　　（6）改报岗位

　　实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。

　　岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。