(三)对体检合格人员进行考察。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(四)对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分依次递补(其中，结构化面试成绩不能低于70分，否则不予聘用)。

　　(五)对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

　　六、聘用、待遇

　　经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　七、其它

　　(一)报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考面试资格和聘用资格。

　　(二)本次招聘过程中的相关信息及各环节分数将通过学院网站公布(http://www.jxmvc.cn/html/cmsy/index.html)。接受社会监督，请考生及时查看，不再另行通知。

　　八、疫情防控

　　招聘过程中各环节的疫情防控工作，严格按照江西省及南昌市有关规定执行，请考生及时关注有关政策，否则造成的后果自行负责。考生需自备好口罩等防护物品，进入考点需提供本人健康码、行程码，并接受体温测量等查验。