山东外国语职业技术大学建立于2005年8月，前身是山东外国语职业学院。2018年12月，学校升格为职业本科学校，是全国首批职业本科学校之一。2023年1月，学校增列为职业本科教育学士学位授予单位。学校位于享有“联合国人居奖”城市、“中国魅力城市”之称的海滨城市日照市。学校下设9个教学院部，有全日制在校生21000余人，拥有一支荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、省级教学名师、省级技能名师、省级优秀教师、省级职业教育教学创新团队等多项荣誉称号的高素质“双师型”教师队伍。学校环境优美，设备先进，建有现代化的教学楼、实验实训室、图书馆、体育馆及各类生活设施。

　　学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”唯一一所试点学校，是“山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位”“山东省红色文化传承示范校”“山东省绿色学校”，是“中国教育国际交流协会”“一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟”等7个国际合作组织的会员单位，荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等百余项荣誉。

　　为进一步实施人才强校战略，满足学校事业发展需要，诚聘有志于职业教育发展，认同我校发展理念的高层次人才，共谋发展、共创未来。

　　一、招聘计划

　　具体岗位及要求，详见《附件1：山东外国语职业技术大学2024年高层次人才引进计划表》。

　　二、资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的道德品行和敬业精神;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术，具有较强的独立工作能力以及团队协作精神;

　　5.无犯罪记录。

　　三、引进对象

　　(一)领军人才

　　具有正高级职称，硕士及以上学位，年龄原则上不超过50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。同时具备以下条件之一：

　　1.人才项目类：入选国家级人才项目，或被授予全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家级教学名师，全国模范教师，全国优秀教师等荣誉称号。

　　2.成果类：近五年来，主持或作为主要参加人完成国家级科研项目(排名前三)1项及以上，或获得过国家级教学成果奖特等奖或一等奖(排名第一)及以上奖项。

　　(二)专业带头人

　　具有副高级及以上职称，本科及以上学位，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。同时具备以下条件之一：

　　1.人才项目类：齐鲁杰出人才奖获得者，山东省“一事一议”专家，泰山学者工程入选者，泰山产业领军人才工程入选者等省级人才项目，或荣获省级教学名师、省级优秀教师、省级技能名师等荣誉称号。

　　2.成果类：近五年来，主持省部级科研项目2项及以上，或获得过省级教学成果一等奖(排名第一)及以上奖项;或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上发表论文5篇以上;或在国家级出版社出版专著1部。

　　(三)博士人才

　　1.优秀博士：从事专业领域与学校专业相一致且紧缺，取得明显科研成果，具有较大发展潜力。年龄原则上不超过45周岁，具有副高级及以上职称优先。

　　2.青年博士：与我校专业方向相一致并取得一定科研成绩的青年博士研究生，年龄原则上不超过40周岁。

　　(四)高技能人才

　　具有本科及以上学历，省级及以上技术技能大师、技术能手、首席技师、工匠等。年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

　　(五)高职称人才

　　具有副高级及以上职称，与我校专业方向相一致且有突出的教科研成果。年龄原则上不超过50周岁，特殊优秀者可适当放宽。

　　四、相关待遇

　　1.各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求，“一人一议、一事一策”确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。