2.除以上需要的材料外，报考江西农业工程职业学院教研岗(要求博士研究生)的还需提供学术荣誉证书、代表性科研成果等原件扫描件。报考江西省经济作物研究所岗位的还需要提供《江西省经济作物研究所2022年公开招聘高层次人才报名表》(附件1)。如未填报此表，将视为无效报名。报考江西省养蜂研究所岗位的还需要提供《江西省养蜂研究所2022年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)。

　　3.每人限报一个岗位，多报无效。请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对所提供材料的真实性负责。

　　4.报考人员如有咨询事项，请拨打各招聘单位联系电话咨询。

　　四、资格审查

　　1.资格初审：对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

　　2.资格复审：对通过资格初审人员进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，同时留存复印件。资格复审时间、地点另行通知，通过资格初审人员应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审未通过或未按时参加资格复审的人员取消考核资格，各岗位招聘人数与岗位资格复审通过人数未达到1:3时，组织现有人员进行考核。

　　3.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员必须保证所提供证明材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员本人承担。

　　五、考核

　　1.江西农业工程职业学院

　　①博士研究生岗位直接由学校组织专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。并根据考核总成绩确定体检、考察人员。考核总成绩不得低于70分，低于70分的不予聘用。若岗位所有报考人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。考核时间、地点另行通知。

　　②硕士研究生岗位考核采取试讲+结构化面试的方式进行，均为百分制，试讲、结构化面试各占考核总成绩的50%。试讲重点考察报考人员的教学基本素养、教学设计、教法运用等教育教学能力;结构化面试重点考察报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。若岗位招聘人数与通过资格复审的报名人数的比例超过1:10(不含)，则另加笔试，再按笔试成绩由高到低按1：3(含)比例进入试讲、结构化面试(末位成绩相同者一并进入试讲、结构化面试，笔试成绩不计入总考核成绩)，笔试实行百分制，笔试重点考察公共基础知识和专业理论知识。若岗位招聘人数与通过资格复审的报名人数未达到1：3(不含)比例，仍开展试讲和结构化面试工作。试讲、结构化面试成绩均不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有报考人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。考核时间、地点另行通知。各环节成绩将在学校网站上公布。

　　2.江西省经济作物研究所

　　考核采取结构化面试的方式进行，采用百分制，结构化面试成绩占考核总成绩的100%。若岗位招聘人数与符合条件的报名人数的比例超过1:5(不含)，则该岗位先进行笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，笔试成绩不计入考核总成绩，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人选(末位成绩相同时一并进入)。若岗位招聘人数与符合条件的应聘人数比例低于1:5(含)，则该岗位直接进入结构化面试。若岗位招聘人数与实际参加考核人员的比例小于1:3(含)，考核照常进行，但考核总成绩需在75分(含)以上，否则不予聘用。出现面试成绩相同时，则进行现场加试。考核时间、地点另行通知，各环节成绩将在省农业农村厅官网公布。

　　3.江西省红壤及种质资源研究所

　　考核采取结构化面试的方式进行，采用百分制，结构化面试成绩占考核总成绩的100%。若岗位招聘人数与符合条件的报名人数的比例超过1:5(不含)，则该岗位先进行笔试，笔试主要考核报考岗位相关专业知识，笔试成绩不计入考核总成绩，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人选(末位成绩相同时一并进入)。若岗位招聘人数与符合条件的应聘人数比例低于1:5(含)，则该岗位直接进入结构化面试。若岗位招聘人数与实际参加考核人员的比例小于1:3(含)，考核照常进行，但考核总成绩需在70分(含)以上，否则不予聘用。如因面试成绩相同导致超过招聘岗位人数，将进行现场加试。考核时间、地点另行通知，考生可关注“智慧红壤”公众号获取相关信息，各环节成绩将在省农业农村厅官网公布。