1.本次招聘使用核定控制数招聘，凡被招聘的教师须与用人单位依法依规签订聘用合同，建立聘用关系，实行合同管理，期限为3年。用人单位与使用核定控制数招聘的教师可依法解除、续聘或终止聘用合同。同时，由主管部门报同级编制、人社部门备案。

　　2.公办幼儿园总量内人员执行《事业单位人事管理条例》，享有事业单位相应待遇和保障。使用核定控制数招聘人员在本园内岗位聘用、职称评定、岗位交流、考核奖惩、薪酬分配、人事档案等方面，与园内同岗同工的事业编制人员享受同等待遇。依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。在聘用期内参照事业单位编制人员标准缴纳住房公积金。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。

　　(二)本次招聘有关程序、步骤、要求等，可能因疫情防控工作需要做出调整，届时将在相应网站发布相关公告。考生报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

　　(三)招聘幼儿教师工作由乌拉特后旗纪委监委派驻教育局纪检组全程监督，招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》执行。

　　(四)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在相应网站上发布。

　　(五)咨询电话

　　1.招聘岗位及资格条件咨询电话：0478-2349913，13789685298

　　2.监督举报电话：0478-2349912

　　乌拉特后旗幼儿园核定控制数招聘教师工作领导小组

　　2022年7月11日