1.资格初审工作在网上进行。资格初审时间：2022年7月16日上午9:00至7月21日上午12:00。资格初审工作由招聘单位主管教育行政部门负责实施，资格初审工作在应聘人员提交网上报名信息后1日内完成。对符合应聘条件的，予以审查通过;审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人参加招聘的，责任自负。

　　2.应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况。

　　3.报名时间截止后(2022年7月20日下午18:00)，已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，不能再修改报考信息。请考生务必注意。

　　4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证，打印准考证时间为2022年7月17日10时至7月21日24时。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间为2022年7月22日,具体笔试时间、地点及考试科目等详见笔试准考证。

　　2.笔试开考比例为1:3，若达不到比例相应核减招聘人数。

　　3.笔试采用闭卷方式，时间120分钟，满分100分，占总成绩的40%。

　　4.笔试只提供国家通用语言文字试卷，考生统一使用国家通用语言文字作答，对不按规定文字、语言作答的按零分处理。

　　5.笔试内容为幼儿教育相关专业知识(幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园教育指导纲要等)。

　　6.笔试成绩加分政策。对现任乌拉特后旗公办幼儿园的临聘专任教师，每满1年工龄加0.8分，最高加8分。任职时间截止至招聘公告发布之日。

　　(五)资格复审

　　1.资格复审工作由招聘单位主管教育行政部门负责实施。资格复审时间、地点在乌拉特后旗政府网上公布。应聘人员未按时到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按1:3的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。

　　3.资格复审人员携带的证件或证明如下：《报名登记表》一份;有效期内二代身份证原件及复印件一份;户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;毕业证书原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);教师资格证、普通话水平测试等级证书原件及复印件一份;公办幼儿园临聘教师还须提供公办幼儿园任职期间工资证明。

　　4.资格复审重点审核考生所填报信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消招聘资格。由此造成缺额，按照笔试成绩依次递补。

　　(六)面试

　　面试开考比例不低于1∶3，如达不到开考比例，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　1.面试形式。面试采取“讲课+才艺展示”的形式，主要考察面试者仪态、教态及组织教学能力、口语表达能力、分析处理教材能力、把握授课内容及应变能力、才艺特长等。备课时间30分钟，“讲课+才艺展示”共13分钟，讲课8分钟，才艺展示5分钟。才艺展示包括弹唱、简笔画、舞蹈三项，由面试者随机抽选其一进行展示。面试总分100分，其中讲课60分，才艺展示40分。

　　2.面试考官。面试分两组考官进行，一组考官负责试讲，另一组考官负责才艺展示。每组面试考官不低于7人组，其中外聘考官人数不低于4人，考官选聘办法按有关规定执行。面试考官要坚持对所有应聘人员统一评分尺度，做到公平公正，一视同仁，不打人情分。每位考官根据面试人员的试讲情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出评定的合计分数。对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数得出的平均分数即为该面试人员的面试成绩。面试成绩当场向应聘人员和考官公布。